10/03/2021 – Un lavoratore assunto full time a 39 ore alla settimana può essere assunto part time presso altro datore per 5 ore settimanali? Rimanendo quindi sotto al totale delle 48 ore settimanali indicato come orario massimo.

Si, è possibile.

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18/02/2021 – Nell caso in cui un’azienda Metalmeccanica Artigiana decidesse, per esigenze aziendali, di variare l’orario di lavoro di tutti i lavoratori: – i lavoratori possono rifiutarsi a modificare l’orario di lavoro? – dev’esserci il consenso del lavoratore per effettuare tale operazione? – va firmato un accordo individuale o basta affiggere un avviso in bacheca con dovuto preavviso? – devono essere coinvolte le Organizzazioni Sindacali?

La dislocazione dell’orario di lavoro rientra nel potere organizzativo dell’

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15/09/2020 – Nel caso di lavoratore domestico convivente inquadrato nel livello CS con mansioni di assistenza a persona autosufficiente per un numero di ore pari a 25 settimanali distribuite dal lunedì al sabato che successivamente instaura un altro rapporto di lavoro domestico con livello CS stesse mansioni non convivente per un numero di 30 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì, è corretto considerare come limite massimo della prestazione giornaliera e settimanale quello previsto per i lavoratori conviventi ovvero 10 ore settimanali e 54 giornaliere o dovremmo considerare i limiti previsti per i non conviventi?Rimane confermato che dovranno essere rispettati i riposi. 

A mio avviso è corretto parlare del limite massimo di 54 ore settimanali.

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03/09/2020 – La presente per chiedere se l’accordo del 04/06/2019 relativo alla festa del commercio si applica anche ai Dirigenti Commercio. Dobbiamo retribuirla?

Gli accordi collettivi sono sottoscritti dalle associazioni dei lavoratori. Ques

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03/08/2020 – Mi conferma che non esiste l’obbligo in capo al datore di lavoro di consegnare al dipendente che li richiede il LUL e anche le timbrature? 

Non c’è l’obbligo ma il lavoratore ha diritto ad avere la busta pag

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