24/10/2016 – Il padre lavoratore, in caso di dimissioni all’interno del compimento di un anno di età del figlio, avrà diritto alla NASPI o questo è un diritto esclusivo della madre?
La parità di trattamento con la madre ai fini delle garanzie previste nel primo
Leggi l'articolo28/09/2016 – Il congedo parentale (ex maternità facoltativa) è ora fruibile anche ad ore (frazioni di mezza giornata). A chi compete la scelta della fascia oraria giornaliera (mattina/pomeriggio), qualora le parti non trovino un accordo? Prevalgono le necessità della lavoratrice?
Prevalgono le necessità della lavoratrice.
Leggi l'articolo30/08/2016 – Una ditta ns. cliente vorrebbe procedere al licenziamento di una dipendente assente per congedo di maternità. Essendo che il bambino è nato morto (dopo i 180° giorni di gestazione), si chiede fino a quando opera il divieto di licenziamento.
Fino al termine del periodo di congedo per maternità.
Leggi l'articolo13/06/2016 – Abbiamo il caso di una dip.te che ha adottato un bambino ed in data 20/08/2015 (data di ingresso del minore ) ha fatto partire la sua domanda di maternità obbligatoria fino al 20/01/2016. Poi la dip.te ha usufruito di tutte le ferie residue. Adesso la dip.te vuole tornare a lavorare usufruendo dell’allattamento. La lavoratrice (è a tempo pieno) ha diritto a 2 ore di allattamento fino ad un anno di ingresso del minore, vero? Altra domanda se la dip.te è a tempo pieno ma lei lavora 5 ore e le altre 3 no, nelle presenze si può indicare 5 ore di lavoro + 1 ora ferie + 2 ore allattamento?
La normativa applicabile è totalmente uguale a quella della donna madre. Le ris
Leggi l'articolo30/05/2016 – Una dipendente ha presentato all’INPS domanda di maternità con flessibilità per il periodo dal 30/05/2016 al 30/06/2016(data presunta parto). La dipendente non è più venuta a lavorare dal 19/05/2016 per motivi di salute. Deve presentare una nuova domanda all’INPS? Che documenti deve richiedere il datore di lavoro?
Il messaggio INPS 25-05-2007 n. 13279, riprendendo la circolare INPS 152 del 2
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