12/01/2016 – Vorrei chiederLe conferma per quanto riguarda il licenziamento: nel computo dei dipendenti si tiene conto dei contratti a termine per sostituzione di dipendenti assenti e NON si tiene conto dei dipendenti sostituiti che hanno diritto alla conservazione del posto?

Si contano o gli uni o gli altri.

Leggi l'articolo

30/12/2015 – In data 13/11 una lavoratrice ha ricevuto tramite raccomandata la lettera di licenziamento con ultimo giorno di lavoro al 31/12. Poco prima di Natale la lavoratrice chiama la ditta comunicando lo stato di gravidanza da circa tre settimane. Chiediamo se il licenziamento intimato è da ritenersi comunque valido.

Il licenziamento e’ nullo in quanto intimato nel periodo di gestazione pur

Leggi l'articolo

18/12/2015 – Un’impresa edile ha in forza 4 dipendenti assunti per lavori da eseguire in cantieri temporanei. Oggi a causa di ultimazione dei lavori in un cantiere ed a causa di mancanza di commesse si trova nella necessità di licenziare il personale in quanto ovviamente vi è l’impossibilità di reimpiego degli stessi in altro cantiere. In questa ipotesi è dovuto il contributo di recesso?

Fino al 31 dicembre 2015, no.

Leggi l'articolo

23/11/2015 – Ho un’azienda che intende recedere dal contratto a chiamata a tempo indeterminato con l’unica dipendente rimasta per giustificato motivo oggettivo. Come dobbiamo comportarci col preavviso? Sarebbe un 5° livello metalmeccanica industria e il preavviso sarebbe di 1 mese e mezzo. Tenga presente, se può servire, che l’azienda non chiama più la dipendente da parecchi mesi.

Il rapporto di per se stesso essendo sottoposto alla libera volontà del datore

Leggi l'articolo

17/11/2015 – Ho il caso che una società artigiana snc che ha licenziato in data 23/09 per GMO un lavoratore assunto al 12/05/2015 con tutele crescenti. Nel caso in cui il lavoratore non impugni il licenziamento trascorsi i 60 giorni non occorre procedere con la comunicazione telematica qualora non ci sia stata nessuna offerta di conciliazioni da parte dell’azienda giusto?

La comunicazione relativa alla conciliazione (se avvenuta o meno) presuppone che

Leggi l'articolo