06/12/2018 – Il contratto intermittente a tempo determinato quanto può durare e quante proroghe si possono fare?
400 giornate in tre anni solari: tale limite non sussiste nel turismo, nei pubbl
Leggi l'articolo05/12/2018 – Il contratto intermittente a tempo determinato segue le regole del decreto dignità per numero proroghe e durata del contratto?
Assolutamente no, in quanto ha la propria disciplina specifica contenuta negli a
Leggi l'articolo03/12/2018 – Una ditta deve prorogare un tempo determinato e la proroga è entro i 12 mesi, quindi senza causale, ma questo dipendente nel 2016 era già stato assunto a tempo determinato e poi trasformato a tempo indeterminato, e poi cessato nel 2017 per dimissioni, sempre con le stesse mansioni, il periodo del 2016 a tempo determinato non si conta visto che poi è stato trasformato a tempo indeterminato?
La circolare del Ministero del Lavoro nulla dice sull’argomento: personalm
Leggi l'articolo27/11/2018 – Un lavoratore che è occupato con contratto di somministrazione per sei mesi, può essere assunto poi direttamente dalla stessa ditta utilizzatrice con contratto a termine senza causale per altri sei mesi o la nuova assunzione viene assimilata ad un rinnovo e quindi il nuovo contratto deve avere la causale?
La circolare n.17 li assimila e richiede la causale.
Leggi l'articolo26/11/2018 – Una lavoratrice ha lavorato 12 mesi a tempo determinato presso l’azienda A: Visto il decreto dignità, puo’ essere assunta per 12 mesi a tempo determinato, presso l’azienda B, partecipata al 100% dall’azienda A, precedente datrice di lavoro?
Se si tratta di un’azienda che ha una propria partita iva e che vive di &#
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