04/07/2022 – Al socio di cooperativa artigiana, le cui somme erogate dalla cooperativa sono da inquadrare come reddito assimilato al lavoro dipendente ai sensi del c. 1 lett. a art. 50 del dpr 917/86, la cooperativa deve erogare l’una tantum di 200 euro o ci pensa l’inps, in quanto loro versano i contributi in maniera autonoma?
Se il socio non ha costituito un ulteriore rapporto di lavoro subordinato (art.
Leggi l'articolo04/07/2022 – Chiedo gentilmente in merito al licenziamento formulato dalla cooperativa al lavoratore socio, assente da diversi giorni…..; ” l’intervenuto scioglimento del rapporto sociale determina anche la conseguente risoluzione dei rapporti mutualistici pendenti, tanto a termini delle previsioni civilistiche (art .2533 u.c. C.C.), statutarie (art.11 cc 3 e 4) e regolamentari ( art.2/6 punto 1) ) applicabili al rapporto. Più precisamente lo scioglimento del rapporto sociale per esclusione del socio lavoratore comporta la necessaria risoluzione dell’ulteriore rapporto di lavoro instaurato con il medesimo, a norma dell’art. 5, comma 2, della legge 142/2001. Quanto sopra premesso e ritenuto, le si comunica formalmente l’intervenuta cessazione dal rapporto ulteriore di lavoro, con decorrenza del di lei licenziamento dalla data del …… ” in questo caso il licenziamento del dipendente dal rapporto di lavoro avviene in automatico sciogliendosi il rapporto da socio o comunque bisogna fargli le contestazioni del caso? se avviene in automatico che tipo di licenziamento è? GMO, GMS O GC?
A mio avviso, è un GMS atteso che si tratta di una situazione di natura persona
Leggi l'articolo04/07/2022 – Gent.mo Prof. le pongo il seguente quesito: un lavoratore ha presentato le dimissioni, nel rispetto del preavviso, con data fine rapporto 30.06.2022, dal 15.06.2022 sino al 15.07.2022 ci presenta il certificato di malattia, in considerazione di ciò il rapporto non potrà cessare in data 30.06.2022?
Il certificato di malattia sospende la decorrenza del periodo di preavviso che r
Leggi l'articolo30/06/2022 – Buongiorno, un lavoratore dipendente a tempo indeterminato, che percepisce anche un reddito da pensione di vecchiaia, e che ha beneficiato della riduzione IVS dell’0,80% nei primi 4 mesi del 2022, ha diritto a percepire il bonus 200€ da parte della ditta per la quale è assunto?
Se percepisce la pensione di vecchiaia, sarà l’Inps a provvedere come ricorda
Leggi l'articolo29/06/2022 – Gentile Prof. Massi, Le pongo un quesito in merito al bonus di €200 che sarà erogato nelle prossime settimane su cui non riesco ad avere un’idea chiara, nonostante l’emanazione dell’ultima circolare INPS. Un soggetto è titolare di un rapporto di lavoro subordinato (con diritto allo sgravio contributivo dello 0,8%) ed è contemporaneamente socio di una s.n.c. da cui percepisce un secondo reddito non particolarmente alto, ma nemmeno inconsistente. Ritiene che questi possa ricevere il bonus di €200 dal datore di lavoro? Non mi sembra di aver letto nessun tipo di riferimento all’eventuale necessità di valutare un cumulo dei vari redditi percepiti.
Dalla circolare non mi risulta sussistere alcun divieto.
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