03/10/2022 – Buongiorno Dott. Massi, un collaboratore di una azienda, in forza nel 2020, subiva la trattenuta di un quinto del compenso a causa di un pignoramento. La trattenuta del 5° è stata sospesa, secondo quanto disposto dai decreti emanati durante la pandemia per COVID 19, da 06/2020 fino a 09/2020, mese in cui il rapporto di collaborazione è cessato. L’azienda ha ricevuto, in data odierna, un sollecito di pagamento da parte dell’ente creditore per le rate non versate nel periodo in cui era prevista la sospensione. Mi conferma che nulla risulta dovuto?
Non sono particolarmente esperto di cessioni del quinto ma la sospensione della
Leggi l'articolo29/09/2022 – In relazione al CCNL METALMECCANICI PICCOLA/MEDIA INDUSTRIA – Confapi, risulta abolito dal 2023 il passaggio automatico dalla 1° categoria alla 2° categoria. A suo avviso, risulta abolito anche il riferimento al passaggio dalla 2° categoria alla 3° categoria? Non riusciamo a capirlo.
Non ho sotto gli occhi il CCNL ma credo che il tutto derivi dal nuovo inquadrame
Leggi l'articolo28/09/2022 – Buongiorno, un lavoratore che beneficia della pensione anticipata per lavori usuranti (ex muratore) presta lavoro di consulenza per cappotti-tetti-ecc ed è inquadrato come lavoro autonomo occasionale. Ciò può avere conseguenze sulla sua pensione?
No, ma ovviamente, ai fini fiscali, fa cumulo.
Leggi l'articolo23/09/2022 – D.Lgs. 104/2022 – lavoro all’estero. Il c.d. Decreto Trasparenza impone obblighi specifici di informazione anche ai dipendenti che si recano in trasferta all’estero per brevissimi periodi ? Ad esempio per una fiera di 1 settimana in Albania ? Oppure una visita brevissima al fornitore estero (massimo 1 settimana), etc. Leggendo l’art. 2 del D.Lgs. 152/1997, modificato del famigerato D.Lgs. 104 mi sorgono dei dubbi, soprattutto perché, a parte l’indicazione del Paese in cui dovrà recarsi e il sito internet istituzionale di tale stato estero, non avrei altro da comunicargli, nel senso che per quanto richiesto alle lett. b), c), d), e), f) non ci sarebbe nulla da dire.
Per le voci che, evidentemente, nel suo caso, sono superflue io, al momento, scr
Leggi l'articolo22/09/2022 – Buongiorno, volevo sapere se secondo Lei in caso di TELELAVORO è necessaria la comunicazione al ministero prevista dal 01/09? O essendo TELELAVORO non vi è l’obbligo?
No, il telelavoro è un’altra cosa rispetto al lavoro agile in quanto po
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