02/03/2023 – Faccio riferimento al messaggio INPS n. 24 del 05/01/2016 relativamente alla soglia dimensionale INPS per l’applicazione dell’aliquota contributiva e mi sorge un dubbio. Stando al messaggio le nuove aliquote misure decorrevano dal periodo di paga “settembre 2015”. Ai fini della definizione della soglia dimensionale, che determinava la differente percentuale di contribuzione dovuta, il limite occupazionale si calcola, con effetto dal 1° gennaio di ciascun anno, sulla base del numero medio di dipendenti in forza nell’anno civile precedente dichiarato dall’impresa. Per le aziende costituite nel corso dell’anno civile, si fa riferimento al numero di dipendenti in forza alla fine del primo mese di attività. Per quanto riguarda la forza dimensionale dell’anno 2015, per le imprese che già operavano con dipendenti prima dell’entrata in vigore del D.L.vo n. 148/2015, la relativa soglia rimaneva quella dichiarata con riferimento all’anno 2014. Le aziende, invece, che hanno iniziato l’attività con dipendenti a far tempo dal 24 settembre 2015, dovevano attenersi alle nuove previsioni. Nel caso specifico: è corretto che un’azienda costituita ante 2015 con meno di 50 dipendenti che ha superato i 50 dipendenti nel 2021 continui ad applicare l’aliquota prevista per l’industria fino a 50 dipendenti?

A mio avviso, non è corretto. L’impresa avendo stabilmente superato le 50 uni