04/04/2023 – L’Azienda, di proprietà di lingua inglese, intende promuovere un corso di lingua, offerto a tutti i dipendenti (fuori dall’orario di lavoro con adesione facoltativa), assorbendone interamente il costo. – Può essere inteso quale trattamento welfare, destinato all’accrescimento culturale dei lavoratori, completamente escluso dalla base imponibile fiscale e previdenziale? – L’esclusione può essere confermata anche nel caso l’offerta non fosse colta da una parte dei dipendenti. – L’esclusione può ritenersi confermata nel caso l’azienda chiedesse una compartecipazione al costo (quota parte a carico del singolo lavoratore che non superasse il test finale)?
La proposta può senz’altro altro rientrare nel piano di welfare concordato co
Leggi l'articolo30/03/2023 – In merito ai compensi corrisposti ai soggetti che svolgono percorsi di Inserimento in ambiente lavorativo a scopo socio-terapeutico-riabilitativo come da convenzioni con gli Enti pubblici; Premesso che, a differenza dei tirocini, non esiste un quadro normativo specifico di riferimento, non potendosi classificare tali soggetti come lavoratori dipendenti o assimilati, sottolineando anzi che l’attività svolta dagli stessi costituisce ERGOTERAPIA, in quanto propedeutica al percorso terapeutico e il compenso previsto nella convenzione ha mere funzioni educative, si chiede come trattare ai fini fiscali le somme corrisposte, avendo presente che molti degli assistiti percepiscono pensione di invalidità.
È una domanda prettamente fiscale che esula dalla mia specifica del lavoro, all
Leggi l'articolo29/03/2023 – Buongiorno, due domande riguardo i permessi l. 104: – se un dipendente li richiede durante il periodo di preavviso per dimissioni, la ditta può richiedere di recuperare tali giornate? – c’è un preavviso da rispettare per poter fruire di tali permessi?
La fruizione di permessi ex lege n. 104/1992 durante il periodo di preavviso,
Leggi l'articolo22/03/2023 – Buonasera, nel caso di cessazione e accesso alla pensione anticipata lavoratori precoci è possibile farsi riassumere in un momento successivo al pari di quanto previsto nel caso di pensione anticipata per raggiungimento del requisito contributivo?
L’accesso al pensionamento anticipato con quota 103 esclude la possibilità di
Leggi l'articolo14/03/2023 – Egregio dott. Eufranio Massi, buongiorno Un nostro Cliente ha due attività: – Amministratore di SRL avente attività di Locazioni immobiliari di beni propri, cod. ATECO 68.20.01 Importo locazioni di diversi immobili su base annua per circa 100 mila euro Attività prettamente amministrativa che necessita di impegno/tempo parziale – Attività di consulenza sugli impianti fotovoltaici, con partita Iva Fatturazione annuale di circa 25/30/40 mila euro, in espansione Quest’ultima attività è più impegnativa nel tempo di occupazione e comporta visita clienti, ecc. Il Cliente ritiene prevalente e abituale la seconda attività anche se gli introiti economici maggiori derivano della prima. Tutto ciò premesso Le chiedo se a suo avviso soggettivamente vi è l’obbligo di iscrizione alla Gestione Commercianti.
A mio avviso, è necessaria l’iscrizione.
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