23/04/2023 – Buongiorno, ho il caso di una lavoratrice madre assente per assistere il figlio di 9 anni che è stato ricoverato, a causa di un intervento, per 3 giorni, ora è convalescente a casa e necessità delle cure della madre (come da certificato della pediatra). In questa situazione la lavoratrice potrebbe avere diritto ai 3 giorni di permesso retribuiti per grave infermità del familiare? Il ricovero del figlio rientra nel concetto di ‘grave infermità’? Per i giorni successivi al ricovero la lavoratrice ha presentato la domanda di maternità facoltativa.
Non sussiste nel nostro ordinamento una definizione di “grave infermità”. E
Leggi l'articolo13/04/2023 – Buonasera, azienda che applica il CCNL Terziario confcommercio ha deciso, fin dall’inizio, di non aderire all’ente bilaterale ma riconoscere l’elemento economico “compensativo” in busta paga. Ora stanno facendo delle valutazioni se aderire all’ente ovviamente smettendo di riconoscere l’importo compensativo. Dal punto di vista di regolarità normativa non ravvediamo problemi , è d’accordo? discorso a parte per una eventuale rivendicazione da parte del personale a considerare la somma compensativa come di fatto acquisita e non più revocabile .
Non ci sono problemi per l’adesione all’Ente bilaterale. Per quanto riguarda
Leggi l'articolo23/04/2023 – Buon pomeriggio, una azienda cliente ha assunto con contestuale comando/distacco presso altra azienda 2 lavoratori. Settimanalmente i due lavoratori sono convocati nella azienda titolare del rapporto per una riunione operativa. Possiamo riconoscere il rimborso km per il tragitto sede di lavoro distaccataria verso sede di lavoro distaccante?
Il distacco previsto dall’art. 30 del decreto legislativo n. 276/2003 postula
Leggi l'articolo05/04/2023 – Buonasera, un cliente sta procedendo alla rottamazione quater. Potendo avvalersi della facoltà di scegliere i “debiti” da rottamare lo stesso vorrebbe non rottamare una cartella di sanzioni riferite all’esito di visita ispettiva. Attualmente il cliente risiede all’estero ma fra una decina di anni potrà godere della pensione per cui ci chiediamo se il debito di cui sopra si prescrive o al contrario rimane attivo e quando l’agenzia delle entrate verificherà che il contribuente ha una fonte di reddito potrà pignorare la pensione fino a concorrenza del debito non rottamato che ovviamente sarà anche aumentato ulteriormente.
La prescrizione delle cartelle esattoriali, oggi, è in genere decennale o quin
Leggi l'articolo05/04/2023 – Buongiorno, un dipendente part-time al 90% in FIS a 0 ore può essere distaccato presso un’altra azienda?
Il Ministero del Lavoro con una nota risalente al 2005 ha ritenuto che in presen
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