04/07/2023 – Volevamo chiedere se esiste l’obbligo dell’imposta di bollo sul documento nota spese dei dipendenti, amministratori.
È una norma di natura fiscale e non di lavoro. Per quel che so, l’imposta di
Leggi l'articolo28/06/2023 – Nel caso di lavoratore, assunto a tempo pieno indeterminato da azienda che applica il ccnl commercio Confcommercio, che abbia, a seguito di una condanna, patteggiato per lo svolgimento di lavori presso enti in alternativa alla pena detentiva e qualora lo svolgimento di tali lavori avvenga durante l’orario di lavoro, ci conferma che non esistono permessi retribuiti specifici?
Non mi risulta l’esistenza di alcun permesso retribuito.
Leggi l'articolo27/06/2023 – Buongiorno prof. Massi, ho un dipendente di un’azienda che ha superato il periodo di comporto ma la proprietà non intende procedere al suo licenziamento. Mi confermi che dalla data di superamento del comporto non gli spetta nemmeno l’indennità di malattia a carico dell’INPS (anche se non utilizzati tutti i 180gg annui).
Se ha superato il periodo di comporto decade anche dalla indennità Inps.
Leggi l'articolo19/06/2023 – Chiedo gentilmente; lavoratore a cui si applica il ccnl farmacie private ,per la 14^ mensilità, l’art.67 recita..” avranno diritto a percepire l’intero ammontare della quattordicesima mensilità solo nel caso in cui abbiano prestato servizio per idodici mesi precedenti il 1° luglio; nel caso di inizio o cessazione del rapporto di lavoro nel corso dei dodici mesi precedenti la suddetta data, al lavoratore saranno corrisposti tanti dodicesimi per quanti sono i mesi di servizio prestato….” secondo lei la maturazione durante il congedo parentale avviene al 100% ?
L’astensione facoltativa, salvo interpretazione diversa della contrattazione c
Leggi l'articolo19/06/2023 – Buongiorno, gestisco una azienda con sede in Sardegna, che beneficia della decontribuzione sud. Tutti i dipendenti hanno un accordo per il lavoro agile, da poter svolgere presso la propria abitazione o in altro luogo, e alcuni di questi risiedono il Lombardia. Per questi dipendenti, i quali effettivamente svolgono la maggior parte del lavoro nella regione Lombardia è opportuno non applicare la decontribuzione sud?
Non va, a mio avviso, applicata la Decontribuzione sud se la prestazione lavorat
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