17/11/2023 – Buongiorno prof. Massi, può accedere alla NASPI una lavoratrice in gravidanza da 2 mesi che si dimette volontariamente? in caso di dimissioni mi conferma che dovrà presentarle presso l’ITL territoriale anche se è appena venuta a conoscenza di essere in stato di gravidanza?
Le dimissioni della donna nel periodo protetto, per essere considerate valide, d
Leggi l'articolo15/11/2023 – Buongiorno Dott. Massi, si chiede cortesemente qual è il trattamento economico corretto per la copertura delle terapie salvavita. Il certificato di malattia consegnato dal lavoratore non riporta l’indicazione di ricaduta (gli eventi avvengono entro 30 giorni) e pertanto il periodo deve essere considerato di carenza? Oppure, come indicato dalla circolare Inps n. 136 del 2003 punto 5 è possibile considerare gli eventi secondo il criterio della ricaduta anche se non specificato nel certificato?
A mio avviso, l’indirizzo seguito dalla circolare n. 136/2003 appare praticabi
Leggi l'articolo10/11/2023 – Chiedo gentilmente; una azienda vorrebbe dare la carta carburante aziendale ad alcuni dipendenti; in questo caso diventa un benefit per il dipendente?
È un benefit.
Leggi l'articolo10/11/2023 – Chiedo gentilmente, si possono erogare trasferte, rimborsi kilometrici e rimborsi spese ai tirocinanti?
Se si è in presenza di un rimborso spese generato da situazione effettivamente
Leggi l'articolo10/11/2023 – Buongiorno, a seguito di liquidazione di una SRL i lavoratori attualmente presenti verranno trasferiti in una nuova azienda. Si vorrebbe quindi effettuare una cessione di contratto. Ritiene possano esserci eventuali particolarità nella cessione di contratto per apprendisti impiegati considerando che nel cessionario è stato effettuato un licenziamento per GMO che ha interessato una lavoratrice qualificata con stesse mansioni?
Non vedo problemi in quanto i rapporti continuano, tutti, senza soluzione di con
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