11/11/2025 – Buongiorno Dott. Massi, un quesito in materia di obbligo versamento tfr a fondo tesoreria. Messaggio 3025/2019, precisa che, per le aziende in attività al 31 dicembre 2006, il limite dimensionale viene calcolato sulla media annuale dei lavoratori in forza al 31 dicembre 2006, mentre, per le aziende che abbiano iniziato l’attività dopo tale data, si deve prendere a riferimento la media annuale dei lavoratori in forza nell’anno di inizio attività. … una volta determinata, secondo i criteri descritti, la media annua utile per l’applicazione della disposizione di legge, la stessa si cristallizza ed eventuali modifiche in relazione al numero degli addetti intervenute successivamente non incidono, modificandolo, sull’obbligo di versamento, sia in caso di riduzione del numero degli addetti a meno di 50 sia in caso di raggiungimento di un numero di addetti pari o superiore a 50 (confermato ad ultimo da Circolare INPS n. 108/2024) Domanda: Azienda costituita prima del 31/12/2006, che al 31/12/2006 aveva una media di addetti inferiore ai 50, se alla data del 31/12/2025 raggiunge il limite dimensionale di 50 dipendenti, ci conferma che non deve versare il Tfr a fondo tesoreria?
Premetto che non sono un esperto di TFR destinato ai fondi complementari o al Fo
Leggi l'articolo07/11/2025 – Gent. Le Dott Massi, inviamo un quesito in merito a procedura sindacale art 47 L 428/1990 per fusione azienda. Premessa: vi è azienda incorporata (cedente) con sede in provincia diversa dalla incorporante (cessionaria). I lavoratori manterranno sede di lavoro presso la attuale sede della incorporata, che diventerà unità operativa della incorporante. Applica un Contratto Nazionale (CCNL Terziario Confcommercio). Domanda: Si può considerare assolto l’obbligo di comunicazione alle OO.SS, se si invia comunicazione alle OO.SS nell’indirizzo PEC della provincia della incorporante (e quindi che acquisisce i rapporti di lavoro)? Da un punto di vista pratico, i titolari di azienda cedente e cessionaria sarebbero più ” comodi” ad effettuare la eventuale consultazione presso la provincia della incorporante, presso cui operano abitualmente.
Tralascio il discorso della comodità: la comunicazione va, in ogni caso, inviat
Leggi l'articolo07/11/2025 – Buongiorno Dottor Massi, le chiedo gentilmente quanto segue: a un dipendente con mansione di autista 4°livello, CCNL edilizia confindustria, è stata ritirata la patente. Nel caso l’azienda volesse adibirlo ad altra mansione (demansionamento), è necessario un accordo sindacale ? in caso di sospensione dal lavoro, quanto sarebbe la durata?
La soluzione giuridica si può trovare nell’art. 2103 cc. Il comma 1 consent
Leggi l'articolo06/11/2025 – Buongiorno Dottor Massi, Le chiedo gentilmente quanto segue: una dipendente assunta a tempo indeterminato presso uno studio professionale con part-time 75% ,può prestare anche una collaborazione familiare gratuita presso il bar del padre?
Si, lo può fare nel rispetto dei limiti indicati dall’art. 11 del D.L.vo
Leggi l'articolo29/10/2025 – Gentile Dottor Massi, sottopongo alla Sua attenzione il seguente quesito in materia di inquadramento ai fini assicurativi. Un’impresa artigiana costituita in forma di Srl (regolarmente iscritta all’Albo delle Imprese Artigiane) è composta da due soci lavoratori, padre e figlio, entrambi assicurati all’INAIL come soci artigiani. In data 19/09/2025 il padre è uscito dalla compagine sociale, restando operativo in azienda, dove continua a prestare attività manuale e continuativa di supporto alla produzione, sotto la direzione del figlio (amministratore unico). Si chiede: • se, alla luce della Circolare del Ministero del Lavoro n. 10478 del 10 giugno 2013 (paragrafo “Vincolo di parentela e natura giuridica dell’impresa”), sia possibile assicurare all’INAIL il padre come collaboratore familiare di una S.r.l. artigiana, • oppure se la sua prestazione possa essere regolarizzata unicamente tramite contratto di lavoro subordinato o autonomo, escludendo la figura del collaboratore familiare.
La norma a cui lei fa riferimento, seguita da una successiva di agosto del 201
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