18/03/2024 – Buongiorno, in riferimento all’esonero contributivo previsto per le lavoratrici madri L.213/2023, nel caso in cui la lavoratrice in questione sia madre di 3 figli di cui: – primo figlio maggiorenne, percepisce reddito e non abita con la madre, – secondo figlio maggiorenne, percepisce reddito e abita con la madre, – terzo figlio minorenne, non percepisce reddito e abita con la madre. ha diritto all’esonero?

Si, ne ha diritto fino al raggiungimento dei 18 anni del minore e, comunque, non

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13/03/2024 – Buon pomeriggio, una azienda nostra cliente riconosce ai suo lavoratori l’indennità esente al 50% per luoghi sempre variabile ex art. 51,c.6 del tuir. vorrebbero riconoscere per le sole giornate che prevedono il pernottamento anche l’indennità per trasferta esente per 46,48. A nostro avviso le indennità per trasferta esenti (in tutte le loro variabili 1/3 -2/3 o completamente) non possono coesistere con il riconoscimento dell’indennità per luoghi sempre variabili . E’ corretta la nostra interpretazione?

Si tratta di istituti sovrapponibili. Mi sembra corretta la vostra interpretazio

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08/03/2024 – CU 2024 – somme erogate a seguito di pignoramento presso terzi. seguendo le istruzioni CU , Nella presente sezione vanno indicati i dati relative alle somme liquidate a seguito di procedura di pignoramento presso terzi… (omissis).. Si precisa che nella ipotesi in cui il creditore pignoratizio sia una persona giuridica l’indicazione delle somme erogate deve essere riportata nel prospetto SY modello 770/2024 nella sezione II – riservata al soggetto erogatore delle somme. nel mio caso il creditore pignoratizio è una spa, per cui la domanda è: l’indicazione delle somme liquidate al creditore pignoratizio vanno riportate solo nel quadro SY del modello 770/2024 oppure anche in Cu 2024?

Le mie competenze non riguardano la compilazione della CU: comunque, leggendo le

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06/03/2024 – L’art. G18 del CCNL del Trasporto Aereo, Sezione Gestori, che tratta l’argomento delle ferie, con riferimento alle ferie spettanti in relazione all’anzianità di servizio, dice testualmente che “non sono ammesse né la rinuncia né la mancata concessione”. Il quesito è il seguente: premesso che, la legge consente la monetizzazione delle ferie eccedenti le quattro settimane in costanza di rapporto di lavoro, in questo caso specifico è possibile liquidarle?

La monetizzazione delle ferie eccedenti le quattro settimane annuali è possibil

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27/02/2024 – Buongiorno, la presente per chiedere se è possibile che un lavoratore faccia nello stesso giorno 6 ore di CIGO e 2 ore di permessi l.104.92. A nostro avviso non sarebbe corretta questa gestione giornaliera. Lei cosa ne pensa a tal proposito?

Se la cigo richiesta è di 8 ore le due ore di permesso, che presuppongono una p

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