21/06/2024 – Buongiorno, il ccnl Gomma Plastica Industria all’Art 56 al comma 5 prevede ” Qualora il datore di lavoro esoneri il lavoratore dalla prestazione, l’indennità sostitutiva del preavviso è computata nella retribuzione annua agli effetti del trattamento di fine rapporto limitatamente agli elementi tassativamente elencati all’art. 57″ . Alla luce delle ultime Ordinanze della Corte di Cassazione in merito alla non corresponsione della indennità sostitutiva del preavviso nel caso in cui in seguito a dimissioni del lavoratore, il datore rinunci al preavviso lavorato, ritiene che il ccnl indicato preveda invece espressamente che l’indennità sostitutiva sia dovuta o che la stessa non sia dovuta e che debba solo essere computata ai fini del TFR?
Le ordinanze della Cassazione, almeno fino a quando non interviene una decisione
Leggi l'articolo19/06/2024 – Un mio nuovo cliente ha acquisito una tabaccheria – edicola, nella quale erano installate delle telecamere per la sorveglianza dell’ambiente interno ed esterno, ai fini soprattutto di tutela contro i furti. Il precedente gestore aveva l’autorizzazione dell’Ispettorato del Lavoro, è sufficiente questa o dobbiamo richiederla ex novo? Ovviamente non sarebbe preventiva la richiesta..
Se non ci sono stati cambiamenti nella postazione delle telecamere. resta valida
Leggi l'articolo13/06/2024 – Buongiorno Dott. Massi, nel caso di dipendente deceduto e rinuncia dell’eredità di tutti gli eredi, il datore di lavoro a chi liquida le ultime competenze di fine rapporto sospese causa decesso?
Il TFR è un diritto autonomo rispetto alla rinuncia all’eredita e va comunque
Leggi l'articolo11/06/2024 – Chiedo gentilmente, solo per il periodo d’imposta 2024 la legge di bilancio 2024 prevede che, entro il limite complessivo di euro 1.000, ilvalore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori dipendenti non concorra alla formazione del reddito; In caso di lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico, il limite di non concorrenza sale da 1.000 a 2.000 euro. posso erogare ad un dipendente con figli a carico euro 2000 come buoni spesa art.51 tuir c.3 e poi pagargli contestualmente entro l’anno 2024 le rette dei figli a scuola art. 51 c. 2 ?
Non sono un fiscalista e, quindi, le consiglio di verificar gli orientamenti del
Leggi l'articolo11/06/2024 – Buongiorno Dott. Massi, il giorno di dimissioni da ricovero ospedaliero è soggetto al trattamento economico di malattia o di ricovero? Ha eventuali indicazioni di prassi (circolari, messaggi INPS) o di giurisprudenza?
Il giorno di dimissioni da ricovero ospedaliero viene considerato come giorno di
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