24/09/2024 – Buongiorno Dott. Massi. L’articolo 1, comma 359, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 , legge di Bilancio 2023, ha disposto l’elevazione dal 30% all’80% della retribuzione dell’indennità di congedo parentale per un mese da fruire entro il sesto anno di vita del figlio. La domanda è: il mese con l’indennità elevata all’80% deve necessariamente essere il primo mese di congedo o potrebbe essere anche il secondo o il terzo? Dalla lettura delle circolari Inps n. 45/2023 e 57/2024 il riferimento è generico ad un mese di indennizzo.
A mio avviso, si tratta del primo mese.
Leggi l'articolo20/09/2024 – Egregio prof. Massi, buongiorno . Un‘azienda di abbigliamento con due sedi operative (provincie diverse)ha la necessità di trasferire lo “Store Manager” impiegato a tempo pieno, dalla filiale n.1 alla filiale n.2 (184 km), per ragioni tecnico organizzative legate alla sostituzione della “Store Manager” della fliale n. 2 che si assenterà per maternità. Il dipendente da trasferire verbalmente aveva reso noto ai colleghi il fatto di convivere con la madre, che risulta essere invalida al 73%, ma formalmente non ha mai fatto avere la richiesta di permessi ai sensi della Legge 104 comma 3 e non ne ha mai beneficiato. Si richiede, se il dipendente possa rifiutare di essere trasferimento in osservanza dell’art. 33 della Legge n.104/92, e della Sentenza della Cassazione n. 24015 del 12.10.2017, che sancisce il divieto di trasferimento del lavoratore che assiste con continuità un familiare disabile convivente e come si debba intendere il concetto di “assistenza con continuità”.
Innanzitutto, il requisito della continuità sta a significare che il lavoratore
Leggi l'articolo20/09/2024 – Buongiorno Dottore, cortesemente siamo chiedere se nel caso di richiesta di congedo parentale ( ex maternità facoltativa ) per due figli gemelli l’indennizzo del congedo all’80% è nel totale di 4 mesi ossia due mesi per ogni figlio oppure rimane comunque solamente di due mesi. Rimaniamo cortesemente in attesa di riscontro a e disposizione per ulteriori informazioni e chiarimenti.
La circolare Inps n. 57/2024 parla di due mesi all’80% per il solo 2024 senza
Leggi l'articolo19/09/2024 – Egregio prof. Massi, buongiorno Spero tutto bene. Il ccnl del Terziario Commercio art. 170 prevede il pagamento del congedo matrimoniale agli impiegati (15 giorni di calendario carico ditta) se “non in patto di prova”. Ho questo caso. A rigore, oggi posso non pagarlo in quanto in patto di prova. Mi domando, se dovessi poi confermarlo in servizio, se compete o meno il pagamento (anche se retroattivo).
Il CCNL esclude il riconoscimento per gli impiegati non in prova: in caso di con
Leggi l'articolo18/09/2024 – Buongiorno, in merito all’entrata in vigore dal 1° ottobre 2024 della patente a punti per cantieri temporanei e mobili, siamo a richiedere se a suo avviso l’obbligo sussista anche per una azienda che installa ascensori e servoscale. Le eventuali opere edili relative a tali installazioni vengono sempre affidate in sub-appalto a ditte esterne edili.
L’obbligo della patente a punti riguarda tutte le imprese, anche non edili, ch
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