19/11/2024 – L’introduzione del lavoro notturno deve essere preceduta da consultazione con le organizzazioni sindacali (art 12 D. Lgs 66/2003). La mancanza di tale consultazione, che potrebbe profilarsi come condotta antisindacale, può rientrare tra le casistiche che possono porre a rischio il diritto ad agevolazioni contributive o di altro genere in capo al datore di lavoro?
Il passaggio previsto dall’art. 12 è un passaggio obbligatorio, tanto è vero
Leggi l'articolo19/11/2024 – Chiedo gentilmente, sempre in tema “buoni pasto”, se è giusto erogarli al dipendente anche quando è in trasferta e percepisce l’indennità forfettaria giornaliera di euro 46.48.
Se oltre alla indennità forfetaria percepisce il buono pasto (ossia il vitto),
Leggi l'articolo19/11/2024 – Chiedo gentilmente, è possibile erogare tutti i buoni pasto dell’anno 2024, comprensivi di giorni lavorati e di ferie, a dicembre ed evidenziarli in busta paga
Non mi sembra ci sia un divieto. Per quel che riguarda le ferie sussiste soltant
Leggi l'articolo14/11/2024 – Buongiorno dottor Massi, chiedo gentilmente se una dipendente che lavora 8 ore giornaliere può godere contemporaneamente di 6 ore di ferie e 2 di allattamento, quindi senza prestare alcuna ora lavorativa.
Non è possibile fruire di allattamento nei giorni di ferie a meno che la contra
Leggi l'articolo14/11/2024 – Chiedo gentilmente: – una SNC “A”, composta di 4 socie farmaciste, ha quale unico asset la partecipazione di controllo (il 66%) al capitale sociale di una SNC “B”. Quindi sostanzialmente “A” è una piccola holding che controlla “B”.In caso di Le socie di “A”, che sono farmaciste iscritte all’ENPAF, possono, secondo Lei, prestare attività lavorativa nella società “B” ?
Le socie di A se socie lavoratrici o lavoratrici dipendenti potrebbero essere di
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