17/09/2025 – Buongiorno dott. Massi, il CCNL Studi Professionali (Consilp) all’art. 91, in materia di ditribuzione dell’orario settimanale, prevede che: 1. L’orario settimanale di lavoro è distribuito su cinque o sei giornate; in questo ultimo caso la cessazione dell’attività lavorativa avverrà, di norma, entro le ore 13 del sabato. Un nostro cliente, che svolge l’attività di poliambulatorio medico specialistico, avrebbe la necessità di effettuare esami e visite anche il sabato pomeriggio, considerando la previsione dell CCNL, per la modifica della distribuzione dell’orario di lavoro al sabato pomeriggio, è sufficiente un accordo fra le parti?
Il CCNL parla “di norma”, prevedendo, nella sostanza, la possibilità di ecc
Leggi l'articolo31/07/2025 – Buonasera, l’articolo 7 del CCNL Metalmeccanici industria disciplina il “Trattamento per il tempo di viaggio”. La lettera b) prevede la corresponsione di un importo pari all’85% per le ore eccedenti il normale orario di lavoro. Tali ore devono essere computate ai fini del raggiungimento del limite massimo complessivo di 250 ore annuali straordinarie?
Salvo che ciò non sia previsto dal CCNL la maggiorazione non è da considerarsi
Leggi l'articolo09/06/2025 – Buongiorno Dott. Massi, un’azienda è costretta a licenziare un dipendente per GMO (mancanza lavoro e intenzione di riorganizzare l’attività aziendale). Alternativa a tale licenziamento sarebbe una riduzione dell’orario di lavoro da 40 a 24 ore settimanali. Essendo la riduzione orario alternativa al licenziamento per salvaguardare il posto di lavoro, è possibile che tale riduzione sia un atto unilaterale del datore di lavoro (quindi senza accordo tra le parti)?
La riduzione di orario non può essere unilaterale ma ci vuole sempre l’accord
Leggi l'articolo27/09/2024 – Buongiorno, per azienda che applica il ccnl Metalmeccanici artigiani si ipotizza una gestione a turnazione (2 giorni) per la reperibilità durante la chiusura aziendale a Natale. I dipendenti vengono considerati in ferie anche per i giorni in cui viene erogata l’indennità di reperibilità e non vi è prestazione? nel caso in cui vi sia la prestazione verranno considerati parzialmente in ferie e verranno retribuite le eventuali ore di lavoro come straordinario?
Se i lavoratori hanno dato la loro disponibilità alla reperibilità anche in
Leggi l'articolo09/07/2024 – Buongiorno, l’art. 71 del CCNL Chimica artigianato lett. b) ultimo cpv. prevede che: “le variazioni della collocazione temporale della prestazione lavorativa comportano, per il periodo (in cui la variazione stessa viene effettuata) una maggiorazione retributiva del 8%”. Ci si chiede cosa debba intendersi per “periodo nel quale avviene la variazione” a cui fa riferimento la norma. Inoltre, nel caso in cui le ore complessive del mese svolte corrispondano alle ore medie pattuite nel contratto di assunzione va comunque applicata la maggiorazione?
La maggiorazione, a mio avviso, va applicata laddove esista una variazione rispe
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