23/09/2020 – Nella nota dell’ Inl sul decreto agosto, per quanto riguarda il contratto a tempo determinato, il termine 31 dicembre…..” si lascia intendere che il termine 31 dicembre p.v. sia riferito esclusivamente alla formalizzazione della stessa proroga o del rinnovo…..” siccome ho 5 giorni di tempo per comunicarlo al centro per l’impiego, intendono che devo stare anche con i 5 giorni entro il 31/12?
Vuol dire che deve stipulare il contratto rinnovato entro il 31 dicembre : la co
Leggi l'articolo16/09/2020 – Azienda che applica il CCNL Autotrasporti merci Industria, la premessa al capitolo III Mercato del Lavoro indica come percentuale complessiva dei contratti atipici (tempo determinato e somministrazione) il 27% dei lavoratori assunti a tempo indeterminato. Successivamente, nella premessa stessa, è prevista la % del 47 per ogni unità produttiva, è da considerarsi all’interno della % del 27? E nel caso di singola unità produttiva, non la considero e resta ferma solo quella del 27%?
Per darle una risposta precisa mi servirebbero le copie delle norme contrattuali
Leggi l'articolo14/09/2020 – Ai fini del numero massimo di contratti a termine attivabili da una ditta, si chiede se un contratto a chiamata a tempo determinato si considera neutro o va computato nel numero dei contratti a termine già in forza nell’azienda. La ditta in questione alla data odierna, può assumere n. 3 contratti a termine ed occupa già n. 1 contratto a termine + n. 1 contratto a chiamata a tempo determinato. Ha ancora la possibilità di assumere uno o due contratti a termine?
Secondo le indicazioni ministeriali si contano soltanto i contratti a tempo dete
Leggi l'articolo10/09/2020 – Il Decreto Legge 104/20 ha introdotto la deroga al limite dei 12 mesi acausali, si chiede se il limite delle 4 proroghe previste dal D.L.81/2015 complessive è rimasto immutato, oppure se per avvalersi degli ulteriori 12 mesi è possibile una ulteriore proroga. Il caso che ci si è prospettato riguarda una lavoratrice che ha già svolto 12 mesi acausali nei quali ha già esaurito le 4 proroghe. Si chiede se è ammessa un’ulteriore proroga.
Premetto che non c’e’ stata, finora, alcuna interpretazione amministrativa d
Leggi l'articolo09/09/2020 – E’ possibile applicare la proroga prevista dell’art. 8 del D.L. 104/2020 ad un contratto a termine con motivazione sostitutiva in scadenza?
Si, è possibile.
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