03/08/2023 – Buona giornata Prof. Massi, le pongo il seguente quesito: nel caso un dipendente abbia superato il periodo di comporto per malattia e sia ancora in malattia e in forza presso l’azienda, INPS non eroga alcun indennizzo, nè l’azienda per la malattia. Ma ragionando sui ratei mensili, questi vengono comunque maturati oppure no?

A mio avviso, se il lavoratore è in forza, maturano.

Leggi l'articolo

03/08/2023 – Buongiorno prof. Massi, il ccnl Legno Industria prevede con questo mese di luglio 203 la corresponsione di un importo a titolo di una tantum a copertura del periodo 01.01.2023 – 30.06.2023; ho il caso di una dipendente in aspettativa per carica elettiva, quindi sospesa sia dalla retribuzione che dalla maturazione dei ratei ferie e 13ma (ad eccezione del TFR). Il ccnl nulla dice a riguardo, secondo lei le spetta l’una tantum?

L’istituto della sospensione fa si che vengano bloccate le obbligazioni deriva

Leggi l'articolo

31/07/2023 – Buongiorno dott. Massi, in merito alle dimissioni per giusta causa in periodo di sospensione per sentenza di Liquidazione (c. 5 art. 189 – Codice della crisi di impresa) il datore di lavoro è tenuto a pagare il ticket Naspi?

Sì, il datore di lavoro, anche nella fase liquidatoria, seppur sospesa, è tenu

Leggi l'articolo

31/07/2023 – In merito all’art, 40 dl. 48/2023, relativamente al welfare aziendale , chiedo se l’eventuale welfare aziendale: – puo’ essere erogato anche al chi ha un reddito assimilato al lavoro dipendente ( cococo, soci artigiani…) ? – deve essere erogato alla generalità o categorie di lavoratori o puo’ essere erogato ad personam?

Credo che la cosa più importante sia attendere i chiarimenti dell’agenzia

Leggi l'articolo

26/07/2023 – Buongiorno prof. Massi, in merito alle comunicazioni preventive delle prestazioni occasionali da effettuare al Ministero del Lavoro possiamo ritenere “prestazioni di natura prettamente intellettuale” anche il social media manager freelance che creano contenuti (testi e grafiche) per social media? Specifico che questi soggetti non sono iscritti ad alcun albo o elenco.

A mio avviso è possibile, pur se, poi, nel concreto, in caso di controlli, occo

Leggi l'articolo