09/06/2025 – Buongiorno Dott. Massi, per un lavoratore autonomo occasionale esente (prestazioni fino ad € 5000 di compenso) del settore SPETTACOLO (quindi con versamento contributi ENPALS), è possibile riconoscere degli importi di “indennità di trasferta” esenti da un punto di vista contributivo ed esclusi dai compensi?
A mio avviso no, in quanto l’indennità di trasferta è un istituto tipico del
Leggi l'articolo09/06/2025 – Buongiorno Vi contattiamo per un chiarimento relativo al welfare previsto nel CCNL metalmeccanica, nello specifico l’Art. 17 specifica che “Hanno diritto a quanto sopra i lavoratori, superato il periodo di prova, in forza al 1° giugno di ciascun anno o successivamente assunti entro il 31 dicembre di ciascun anno”. Essere in forza al 1° giugno si intende dell’anno antecedente a quello di erogazione quindi 2024? Nello specifico abbiamo un lavoratore che cessa il 31/05/2025 avrà quindi diritto alla quota di welfare?
Se la misura di welfare si riferisce al 2024 il lavoratore ne ha senz’altr
Leggi l'articolo03/06/2025 – Buona giornata Prof. Massi, le chiedo una cortese conferma circa la seguente questione: se un collaboratore familiare occasionale, sotto le 90 giornate annue, viene licenziato dal rapporto di lavoro “principale” (unico in realtà in quanto la collaborazione è gratuita), non ha alcuna problematica per la percezione dell’indennità NASPI, mi conferma cortesemente? Direi che non deve nemmeno comunicare nulla all’INPS per la collaborazione occasionale, giusto?
Se la collaborazione familiare è gratuita e nei limiti previsti dalla circolare
Leggi l'articolo29/05/2025 – Buongiorno, lavoratore autonomo dello spettacolo (musicista), rientrante in una delle categorie di cui punti da 1 a 14 dell’art. 3 del D.Lgs.C.P.S. n. 708/1947 e s.m.i., ESENTE da un punto di vista contributivo (art. 1, comma 188 della L. n. 296/2006). Chiedo conferma che per tali tipologie di lavoratori è comunque obbligatorio fare richiesta di certificato di agibilità (di cui artt. 6, 9 e 10 del D.Lgs.C.P.S. n. 708/1947).
Il certificato di agibilità ci vuole sempre. Se già non lo possiede il musicis
Leggi l'articolo21/05/2025 – OGGETTO: Articoli 179-180-181 CCNL Terziario Confcommercio Una società corrisponde al personale in missione il rimborso a piè di lista delle spese di vitto e alloggio. Pertanto, non corrisponde al personale le diarie: – doppio della quota giornaliera (art. 179 del CCNL); – 70% della quota giornaliera (art. 180 del CCNL); – 50% della quota giornaliera … (art. 181 del CCNL). E’ corretto?
A lettura degli articoli da lei citati consentono, a mio avviso, il non pagament
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