09/12/2021 – Un lavoratore ha presentato le dimissioni scritte da oltre un mese preannunciando la volontà di chiudere con la fine dell’anno e rispettando il preavviso ma non ha ancora provveduto a compilarle con le modalità telematiche previste dal 2015. Mi chiedo da quando decorre il preavviso: dalla ricezione delle dimissioni scritte o delle dimissioni telematiche?
Le uniche dimissioni che contano (lo dice la norma) sono quelle presentate secon
Leggi l'articolo07/12/2021 – Buon pomeriggio, un’azienda cliente – Farmacia privata urbana – vorrebbe comprendere se l’obbligo vaccinale si estende anche ai lavoratori non farmacisti; in particolare ci si riferisce al personale addetto alle pulizie, ai magazzinieri che non hanno però un contatto diretto con il pubblico, al personale che svolge unicamente mansioni amministrative e di contatto con enti esterni. Quanto all’obbigo di vaccinazione in vigore dal 15 dicembre e comprendente la terza dose, si chiede se i Farmacisti e coloro che hanno già fatto le due dosi di vaccino debbano aver ottenuto anche la terza dose entro il 15 dicembre, oppure in che modo debba essere inteso tale obbligo relativamente alla dose booster.
Premetto che, sull’argomento, mancando indicazioni specifiche attraverso note
Leggi l'articolo07/12/2021 – Egregio prof. Massi, buongiorno. I benefici contributivi hanno il presupposto della regolarità contributiva. Il beneficio si intende “perso” definitivamente qualora “al momento” della richiesta (assunzione) l’azienda non è in regola con il pagamento dei contributi (Durc)? Oppure, al momento della regolarizzazione (avvenuta poniamo tre mesi dopo l’assunzione) iniziano a decorrere i benefici per il periodo residuo e fino a che manterrò la mia regolarità contributiva?
Il datore di lavoro deve essere in regola al momento dell’assunzione del lavor
Leggi l'articolo03/12/2021 – Il personale scolastico del sistema nazionale di istruzione (quindi scuole statali e paritarie) delle scuole non paritarie e dei servizi educativi per l’infanzia ha l’obbligo vaccinale dal 15/12/2021; se una maestra dipendente ha già prenotato il vaccino per il 24 dicembre, può lavorare dal 15 al 24 dicembre ( ovviamente facendo i tamponi ) o è sospeso dal 15?
A mio avviso, la norma, stabilendo la obbligatorietà, non consente prestazion
Leggi l'articolo03/12/2021 – La festività del 4 novembre deve essere pagata ai lavoratori sospesi per mancanza di green pass e/o obbligo vaccinale?
L’assenza ingiustificata ex lege comporta il divieto di corresponsione di
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