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Nov13
In data 7/11/2017 è stato firmato un accordo per il rinnovo del CCNL valido per gli addetti dei settori Tessili, Abbigliamento e Calzature – Piccola industria, Chimica, Gomma, Vetro – Piccola industria fino a 49 dipendenti e Decorazioni Piastrelle in terzo fuoco.
L’accordo introduce nuovi minimi retributivi a partire da gennaio 2018 e novità per cottimo, elemento di garanzia retributiva, bilateralità, premio per obiettivi, lavoro notturno, ferie, malattia maternità, assistenza integrativa, apprendistato professionalizzante, lavoro a termine e somministrazione. Le Parti si incontreranno entro il 31/12/2017 per elaborare le tabelle retributive valide dall’1/01/2018. L’accordo decorre dal 7/11/2017 e scadrà il 31/12/2018. -
Set28
L’Inps, con messaggio n. 3662 del 25 settembre 2017 rende nota l’avvenuta implementazione della piattaforma informatica Inps utile alla gestione del lavoro occasionale per le imprese del settore agricolo.
In particolare la piattaforma informatica, adeguata alle nuove indicazioni previste dalla legge per le imprese agricole in materia di lavoro agricolo (art.54-bis del D.L. n. 50 del 24 aprile 2017 introdotto dalla legge di conversione dalla Legge n.96 del 21 giugno 2017), consente alle imprese agricole di indicare la durata della prestazione con riferimento ad un arco temporale non superiore a tre giorni, secondo un calendario giornaliero, con indicazione del numero di ore complessive di utilizzo del lavoratore nell’arco temporale indicato.
L’Inps precisa che qualora la prestazione non sia resa per motivi straordinari (indisponibilità di svolgere la prestazione a causa di condizioni climatiche non idonee) può essere revocata sempre mediante la procedura informatica entro le ore 24.00 del terzo giorno successivo alla data conclusiva dell’arco temporale originariamente previsto per lo svolgimento della prestazione. -
Set14
Informiamo che Mercoledì 25 ottobre 2017 alle ore 14,00, presso il Viest Hotel (Via Uberto Scarpelli, 41 Vicenza), si terrà il consueto incontro tra Essepaghe e i suoi Utenti.
Oltre all’abituale approfondimento dedicato alle novità Essepaghe, già rilasciate o in corso di sviluppo, quest’anno rivolgeremo lo sguardo verso lo Studio e la sua gestione. Abbiamo invitato il dott. Mario Catarozzo, noto Formatore e Business Coach, autore di libri e di conferenze su tutto il territorio nazionale dedicate a professionisti e Studi professionali dell’area legale (avvocati, commercialisti, consulenti del lavoro, notai) e dell’area manageriale (manager e imprenditori), che presenterà un intervento su “La gestione dei collaboratori e lo sviluppo del business di Studio”.
Per motivi organizzativi, coloro che intendessero partecipare all’evento devono comunicare l’adesione entro il giorno 18 ottobre p.v. all’indirizzo e-mail segreteria@essepaghe.it, specificando “INCONTRO 25 OTTOBRE” seguito dal numero di partecipanti (max 3 persone per studio).
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Apr21
In data 18/04/2017 è stato firmato un accordo per il rinnovo del CCNL valido per gli addetti alla piccola e media industria del legno e dell’arredo. L’accordo introduce nuovi minimi retributivi a partire da maggio 2017, l’aumento dell’elemento perequativo mensile a partire da giugno 2017, l’aumento della contribuzione alla previdenza integrativa a partire da luglio 2017. Risultano infine introdotte novità alla disciplina dell’apprendistato, dell’orario di lavoro e del lavoro a termine. L’accordo decorre dal 1/06/2016 e scadrà il 31/05/2019.