In data 15/02/2017 è stato sottoscritto un accordo per il rinnovo del Ccnl valido per i lavoratori del settore minerario. Il rinnovo decorre dal 1/04/2016 ed ha previsto nuovi minimi a partire dal 4/2017, l’abrogazione degli scatti di anzianità a decorrere dal 4/2017, la destinazione di specifiche quote alla contrattazione di secondo livello, la modifica di alcuni aspetti della disciplina dell’apprendistato. Il contratto scadrà il 31/03/2019.

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In data 25/01/2017 è stato sottoscritto un accordo per il rinnovo del CCNL valido per i lavoratori del settore elettrico, che risultava scaduto il 31/12/2015. Il nuovo accordo, che decorre dal 1/2016 e scadrà il 12/2018, prevede aumenti retributivi a partire dal 2/2017, una nuova disciplina dell’apprendistato professionalizzante, nuove quote di contribuzione aggiuntiva ai fondi di assistenza integrativa e previdenza complementare a partire dal 1/2017, nuova disciplina dei trasferimenti dal 7/2017. Si evidenzia infine l’introduzione di una disciplina programmatica dei premi di risultato a livello aziendale per il triennio 2016-2018.

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Con Circolare n. 23 del 31 gennaio 2017 l’Inps fornisce le istruzioni operative per poter fruire, in riferimento all’anno 2016, dello sgravio contributivo di cui dall’articolo 29 del d.l. 244/1995 e successive modifiche e integrazioni per gli operai a tempo pieno del settore edile.
In particolare rende note le condizioni di accessibilità al beneficio e le indicazioni per l’invio e la gestione delle istanze e compilazione della denuncia Uniemens.
Inoltre l’Inps precisa che il termine ultimo utile per poter fruire del beneficio contributivo è entro il 16 aprile 2017.

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