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Mar
23

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 66 del 20 marzo 2014 il Decreto  Legge  n.  34  del  20  marzo  2014  (Jobs  Act)  recante “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”.

In vigore dal 21 marzo 2014, modifica la normativa per  i  datori  di  lavoro  nell’ambito del contratto  di lavoro a termine, del contratto di apprendistato, semplifica le modalità di verifica della regolarità contributiva delle aziende nei confronti di INPS, INAIL e Casse Edili.

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