News & Eventi
Le notizie più importanti dal mondo del lavoro
Mag
30
Dal 20 maggio 2014 entra in vigore la Legge 78/2014 di conversione, con modificazioni, del D.L. 34/2014 (Job Act). Le novità introdotte sono:
  • acausalità come regola generale;
  • ampliamento del ricorso alla proroga: fino a cinque nell’arco dei 36 mesi complessivi;
  • contingentamento legale per la stipula;
  • congedo obbligatorio di maternità utile ai fini del diritto di precedenza.
Questa news è interessante? Condividila!Share on Facebook0Share on Google+0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0Email this to someone


« Torna all'archivio news