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Giu
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In data 21/05/2015 è stato sottoscritto tra le parti il nuovo CCNL valido per il triennio economico e normativo 05/2015 – 04/2018. L’accordo risulta aver introdotto nuovi minimi retributivi decorrenti dal mese di maggio 2015, la rinnovata disciplina dell’apprendistato professionalizzante per i lavoratori assunti a partire dalla data di stipula del nuovo CCNL ed infine modifiche alla disciplina del trattamento di carenza per eventi di malattia.

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